RSS

В Волжском увеличивается количество участников нацпроекта «Производительность труда»

22 мая 2024
В Волжском увеличивается количество участников нацпроекта «Производительность труда»

Сотрудники компании Волжского «Югснаб» прошли обучение основам бережливого производства в рамках национального проекта «Производительность труда». Это волжское предприятие находится на начальной стадии реализации проекта: в настоящее время здесь разрабатывается план мероприятий, способствующий внедрению эффективных методик.

В начале апреля в компании «Югснаб» состоялось стартовое совещание в рамках нацпроекта «Производительность труда». В настоящее время 11 сотрудников – членов рабочей группы – прошли обучение инструментам бережливого производства. Подобные тренинги перед началом диагностики пилотных потоков проходят на всех предприятиях, задействованных в нацпроекте. Теперь обученная группа и эксперты Регионального центра компетенций готовы приступить к устранению потерь, используя как резервы процессов производства и управления, так и человеческий потенциал.

Отметим, строительная компания «Югснаб», основанная в августе 2004 года, является стабильным предприятием в сфере комплексного снабжения и строительства. Одно из основных направлений ее деятельности – строительство ангаров. Основными потребителями являются предприятия строительного комплекса, машиностроения, жилищно-коммунальной сферы, торгово-производственной сферы и малого бизнеса. Благодаря участию в нацпроекте в компании планируют повышать производительность труда не ниже 5% ежегодно.

Напомним, пройти отбор для участия в нацпроекте «Производительность труда» могут лишь те предприятия, которые ведут свою деятельность в одной из шести отраслей экономики с самыми различными видами направлений: транспорт, обрабатывающие производства, строительство, сельское хозяйство, торговля и туризм. Эксперты помогают участникам определять потери и оптимизировать процессы.

Отметим, всего на территории региона в национальном проекте участвует 76 компаний. Различные обучающие мероприятия для персонала дают возможность предприятиям вырабатывать более эффективную стратегию для уменьшения себестоимости продукции с одновременным увеличением конкурентоспособности.